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2022河南信陽潢川縣“減縣增鄉”選聘鄉鎮(街道)事業單位人員公告(170人)
發表時間:2022-04-18 來源:潢川縣人民政府 編輯:renhongli
  • 報名條件
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  • 歷年考情
  • 選課報班
在線預約答疑

報名時間:2022年4月18日—4月19

準考證領?。?/span>2022年4月22日


  根據《中共信陽市委關于印發〈信陽市黨建統領基層治理工作方案〉的通知》(信發﹝2022﹞1號)文件精神,按照我縣黨建統領基層治理“減縣增鄉”指導意見,結合我縣鄉鎮(街道)用人需求,經縣委、縣政府同意,面向全縣縣直差額供給和經費自收自支事業單位人員中選聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員170名?,F將有關事項公告如下:

  一、選聘范圍和條件

  (一)選聘范圍:全縣縣直差額供給和經費自收自支事業單位。

  (二)具有下列資格條件的人員可以報考:

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、年齡要求:男性,55周歲以下(即1967年1月1日以后出生);女性,女職工47周歲以下(即1975年1月1日以后出生),女干部50周歲以下(即1972年1月1日以后出生)。身份證年齡與本人人事檔案年齡記錄不一致的,以報考人員人事檔案記載為準;

  4、學歷要求:具有中專(職業中專、高中、職高)及以上學歷;

  5、具有正常履行職責的身體條件;

  6、具備選聘單位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

  2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

  3、在職人員未經所在單位、主管部門同意的;

  4、不符合原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)中有關回避制度規定要求的;

  5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為未滿禁考期限的;

  6、法律、法規和政策另有規定不得選聘的。

  二、選聘程序

  本次選聘工作按照發布公告、報名、資格審核、筆試、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

  三、報名與資格審查

  本次選聘工作有關信息通過潢川縣人民政府網站(http://www.huangchuan.gov.cn)進行發布。

  (一)報名時間及地點

  本次報名由報考人員所在單位主管部門組織實施。

  1、報名時間:2022年4月18日至4月19日。

  2、報名地點:報考人員所在單位主管部門人事部門。

  (二)報名方法及要求

  1、報名方法。報名時持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證、上年度(2021年)考核表、最后一次調資(2021年10月)文件原件和復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,到報名地點現場填寫《潢川縣“減縣增鄉”公開選聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名登記表》一式兩份?!秷竺怯洷怼芬部傻顷戜甏h人民政府網站下載打印(A4紙格式)。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

  2、填報志愿要求。填報志愿分為三個批次,每個批次包括多個鄉鎮或街道辦事處,報名人員填寫《報名登記表》時須從三個批次中分別選擇一個鄉鎮(街道)進行填報,三個批次報考單位分布情況為:第一批次:春申街道辦事處、定城街道辦事處、老城街道辦事處、弋陽街道辦事處、蔡氏河街道籌建處、光州街道籌建處;第二批次:付店鎮、傘陂鎮、卜塔集鎮、黃寺崗鎮、仁和鎮、傳流店鄉、白店鄉、隆古鄉、魏崗鄉、來龍鄉、談店鄉;第三批次:桃林鎮、江家集鎮、雙柳樹鎮、踅孜鎮、張集鄉、上油崗鄉。

  3、報名資格審查合格者,于2022年4月22日持本人身份證到所在單位主管部門人事部門領取筆試準考證。逾期不領者,視為自動放棄,責任自負。準考證應妥善保管,以備后續環節使用。

  (三)資格審查

  本次報名資格審查由報考人員所在單位和主管部門進行初審,對初審合格的人員編制成匯總表。紙制匯總表由所在單位主管部門簽署意見并加蓋公章后于4月19日下午6:00前報縣人社局政策法規股,同時報電子表??h紀委監委、縣委組織部、縣委編辦和縣人社局進行聯合復審。資格復審通過的報考人員方可參加筆試。

  報名人數不受擬選聘人數的比例限制,對現有報名資格審核合格者進行筆試。

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  四、筆試

  筆試采用閉卷方式,統一命題、統一組織、統一評分,試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。

  1、筆試時間、地點:詳見準考證。

  2、筆試科目:筆試內容為《公共基礎知識》,滿分為100分?!豆不A知識》包括政治、法律、管理、時事政治、事業單位相關知識等內容。

  3、考試成績計算辦法:筆試成績即為最終考試成績。

  4、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  五、考察

  根據筆試成績,按擬選聘用人數1:1的比例從高分到低分的順序確定進入考察人員。如報考人員筆試成績相同,則按學歷層次較高者優先的順序確定人選;如學歷層次也相同,則按照年齡大者優先的順序確定人選。

  考察工作由縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會同相關單位組織實施,通過對德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上,重點根據鄉鎮(街道)工作崗位要求,考察實際工作能力??疾焱ㄟ^查閱本人檔案及有關資料,核實報考人員是否符合報考資格條件,確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。

  六、崗位分配

  崗位分配由潢川縣黨建統領基層治理領導小組辦公室聯合縣委組織部、縣委編辦和縣人社局共同組織實施。

  七、公示及聘用

  公示時間為5個工作日;公示后無異議的,按照規定辦理有關手續。選聘人員須無條件服從組織安排。

  八、待遇與管理

  選聘人員工資及其費用納入財政全額預算管理,享受鄉鎮(街道)全供事業編制人員相同的工資待遇、社會保險及鄉鎮補貼等。選聘人員的人事工資及社保關系由縣人社局人才交流中心統一集中管理,按三年過渡期劃轉為鄉鎮(街道)全供事業人員,過渡期考核由各鄉鎮(街道)組織實施。過渡期內,選聘人員以鄉鎮(街道)為單位,第一年按分配到崗1/3比例評選出優秀等次人員劃轉,第二年按剩下未劃轉人員1/2比例評選出優秀等次人員劃轉,第三年對現有未劃轉人員進行年度考核,年度考核為合格等次及以上的,劃轉為鄉鎮(街道)全供事業人員。對于不服從分配、不履行分工、過渡期內年度考核等次定為不合格的人員退回原單位。

  九、紀律與監督

  本次選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢機關和社會的監督,要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是報考人員,在選聘過程中出現違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理。

  十、疫情防控有關要求

  按照常態化疫情防控要求,應試者參加考試前應自覺接受健康碼查驗及體溫測量,檢測合格的方可參加考試。應試者進入考點要提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告證明,服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

  十一、信息發布及政策咨詢

  本次選聘工作信息發布主要通過潢川縣人民政府網站對外公布,有關選聘信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。

  本公告未盡事宜由潢川縣黨建統領基層治理領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0376-7663786(縣人社局政策法規股)

  附件1:報名登記表.docx

  附件2:報名匯總表.xlsx

 中共潢川縣委組織部 中共潢川縣委機構編制委員會辦公室

  潢川縣人力資源和社會保障局

  2022年4月15日

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